靈工資訊
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臨時(shí)工工資怎么發(fā)才能更省錢又能稅務(wù)合規(guī)！
靈活用工的個(gè)稅處理方式，哪種方式最省錢！兼職薪酬辦法，勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅稅率個(gè)人在從事自由職業(yè)取得的報(bào)酬應(yīng)該怎么定義？需要繳納所得稅嗎？對此稅法又是怎樣規(guī)定的？企業(yè)靈活用工的個(gè)人所得稅的處理有哪幾種方式！為了節(jié)約成本，很多企業(yè)主在一些崗位上聘請兼職員工或臨時(shí)工，最近很多老板和財(cái)務(wù)朋友經(jīng)常問個(gè)稅的問題怎么處理？
1、我們公司從事軟件開發(fā)項(xiàng)目，但我們公司經(jīng)常邀請兼職程序員進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，然后我們支付個(gè)人報(bào)酬。那么，如果個(gè)人所得稅是按勞動(dòng)報(bào)酬代扣代繳的，稅負(fù)太高。有沒有辦法合理少交個(gè)人所得稅？
2、我公司是生產(chǎn)設(shè)備的，現(xiàn)在準(zhǔn)備聘請銷售人員，以外包的方式，按銷售額進(jìn)行提成結(jié)算支付報(bào)酬，要怎么做可以更節(jié)稅？
3、我們公司從事法律咨詢和企業(yè)管理咨詢。我經(jīng)常請專家臨時(shí)幫我們處理和解決一些問題。我們要交個(gè)人咨詢費(fèi)，代扣代繳個(gè)人所得稅嗎？如何才能更節(jié)稅？
4、我公司是做建筑安裝工程的，我們經(jīng)常臨時(shí)請按小時(shí)付費(fèi)的工人干活，我們要不要給他們申報(bào)收入并代扣代繳個(gè)人所得稅呢？
5、我公司是做貿(mào)易的，經(jīng)常臨時(shí)聘請個(gè)人拉貨到客戶那里，付給個(gè)人的運(yùn)輸費(fèi)，應(yīng)該怎么取得發(fā)票？
6、我公司的清潔阿姨是兼職的，我們每月付兼職費(fèi)用，我們要給她申報(bào)收入并代扣代繳個(gè)人所得稅。
……
上述列舉的六個(gè)問題是目前比較典型的非全日制用工，也稱之為靈活用工，即為臨時(shí)工或兼職員工。
企業(yè)通過用工平臺(tái)進(jìn)行靈活用工，這里的平臺(tái)指由被靈活用工的個(gè)人，在平臺(tái)內(nèi)個(gè)人直接享受個(gè)體戶的稅收政策（不用注冊），對個(gè)稅進(jìn)行減免或者核定征收減征，即企業(yè)與平臺(tái)存在合同關(guān)系，由平臺(tái)開具發(fā)票給企業(yè)，企業(yè)無須再代扣代繳個(gè)人所得稅，個(gè)人則轉(zhuǎn)為繳交核定征收的生產(chǎn)經(jīng)營型的個(gè)人所得稅。
采用靈活用工平臺(tái)模式，假設(shè)個(gè)人在平臺(tái)取得的年收入為120萬（實(shí)際情況可能遠(yuǎn)低于120萬），應(yīng)稅所得額為：零！即：個(gè)人所得稅額直接享受減免政策！可見使用靈活用工平臺(tái)無論對于個(gè)人還是對于企業(yè)來講都是最省錢的，個(gè)人所得稅稅率是最低的！
